Graag geef ik mijn cliënten het podium, zodat ze applaus in ontvangst kunnen nemen. Want dat verdienen ze.

Annemarie is directeur (geweest) van diverse organisaties, op het gebied van kunst & cultuur, loopbaanbegeleiding en carrière coaching. Zij houdt zich bezig met het professionaliseren van bedrijfsprocessen, organisaties financieel weer op orde krijgen, organisatieverandering, medewerkers efficiënter laten werken en cultuurverandering waarbij de business gedijt maar vooral de medewerkers met passie aan het werk gaan. Annemarie denkt en handelt klantgericht. Naast haar band met Van Ede & Partners heeft Annemarie een eigen onderneming: Resink Advisering & Management. Ook als business coach bij Venturelab aan de Universiteit Groningen coacht Annemarie startende én gevorderde ondernemers, met als doel versterking van de onderneming, verbreding van het netwerk en waar mogelijk benutten van exportkansen. Het is dus niet zo vreemd dat zij ook binnen Van Ede & Partners zich bezighoudt met het coachen van ondernemerschap, naast het coachen van loopbaan- en levensvraagstukken. Kortom, Annemarie is een veelzijdige vrouw.

Waarom ben jij verbonden aan Van Ede & Partners, wat is jouw drijfveer?

Annemarie: ‘Bij Van Ede & Partners mag je zijn wie je bent, sterker nog, juist het authentieke in iemand halen we samen met de cliënt weer op. Deze inclusieve manier van werken met mensen past bij mij, want daardoor kan ik ook zijn wie ik ben. En als ik in mijn werk mag zijn wie ik ben, sta ik optimaal in mijn kracht. En wat voor mij geldt, geldt natuurlijk ook voor mijn cliënten. Ik houd enorm van het New York gevoel, iedereen mag meedoen, want iedereen kan een bijdrage leveren aan de samenleving.’

Wat is jouw rol binnen Van Ede & Partners?

‘Ik ben consulent en trainer, met als specialisme ondernemerschap en non-profit. Daarnaast ben ik vestigingsdirecteur in Groningen en binnenkort ook van onze vestiging in Zwolle. Samen met een aantal collega’s heb ik de leergang ondernemerschap ontwikkeld. Binnen de clientèle van Van Ede & Partners zien wij een toenemende behoefte van cliënten om te worden begeleid als beginnend ondernemer of zzp’er. Ik vind het heerlijk om nieuwe dingen te bouwen, mensen met elkaar te verbinden, vandaar dat ik heb gewerkt aan het opzetten van deze leergang ondernemerschap. Van Ede & Partners beschouw ik als een stimulerende omgeving waar ik mezelf kan uiten in een mix van activiteiten, lekker afwisselend.’

Wat typeert jouw aanpak als consulent?

‘Mijn coaching stijl is die van een prikkende egel, een beetje provocatief. Ik haal mensen bewust uit hun comfortzone om hen zo, als een ontdekkingsreiziger, hun mogelijkheden in het leven te laten ontdekken. Zelf ben ik ondernemer én ondernemend en ik zie voor mijn cliënten overal kansen, banen en mooie ontmoetingen. Ik leer ze omdenken, problemen te omarmen en lef te hebben. Durven te dromen, maar ook durven te doen, met als leidmotief: ‘je hebt altijd jezelf bij je, met al jouw talenten.’ De cliënt is een unieke jij, in de zin van ‘jij kunt het verschil maken’. Ik probeer met provocaties en humor zaken te relativeren, maar sta ook met de cliënten stil bij wat hen raakt. Graag geef ik hen het podium, zodat ze applaus in ontvangst kunnen nemen. Want dat verdienen ze.’

‘Als vestigingsmanager mag ik werken met leuke en professionele collega’s, die met passie in hun vak staan. Ze zijn allemaal anders en hebben allemaal andere specialismen. Die diversiteit maakt ons samen tot een boeiend geheel en zorgt ervoor dat wij kwaliteit kunnen leveren. Ik fungeer vaak als de enthousiaste motor, de verbinder en de ideeëngenerator én ik zorg ook dat er chocolaatjes bij de koffie zijn.’

‘Mijn ondernemersgenen zorgen ervoor dat ik vaak op geheel eigen wijze situaties tegemoet treedt. Het blijft boeiend om mensen te laten ontdekken hoezeer zij het verschil kunnen maken, waar hun waardevolle bijdrage ligt en dat je als mens áltijd beweging kunt maken. We zijn uniek en door creativiteit ruimte te geven blijkt geen probleem té ingewikkeld, blijken veranderingen opeens leuk te zijn en is de te bewandelen weg nét zo leuk als het bereiken van het doel. Het liefst doe ik dingen met aandacht, vanuit verbinding en met humor, vanuit nieuwsgierigheid en een hecht geloof in de kracht van het samen.’

Wat betekent voor jou de zin van werk?

‘Werk hebben is onderdeel van ons welzijn. Door te werken dragen wij bij aan de samenleving. En dat kan ook zeker vrijwilligerswerk zijn, toezichthouderschap in plaats van of naast regulier betaald werk of het hebben van een eigen onderneming. Het sociale nut van werk is voor mij een belangrijke drijfveer. Samen met anderen in de maatschappij successen nastreven en realiseren, dat vind ik fijn. Het is mijn rotsvaste overtuiging dat de wereld op jou zit te wachten, maar je moet er wel zelf achteraan gaan. Hoe mooi is het om mensen te begeleiden in dit proces!’

Vertel eens een mooie cliëntervaring?

‘Eén van mijn cliënten verloor zijn baan na een reorganisatie. Hij werd nog een aantal maanden doorbetaald en vond dat dit hét moment was om een eigen bedrijf te beginnen. Tijdens het traject bleek dat er veel familieleden als ondernemer actief zijn of zijn geweest. Maar zijn ouders hadden altijd gezegd dat een vaste baan meer zekerheid gaf. Daar had hij naar geluisterd. Echter, nu die zekerheid van een vaste baan wegviel, durfde hij te doen wat hij eigenlijk diep in zijn hart altijd al wilde doen.’

‘Het ondernemerschap is voor hem als een maatpak. Zijn waarden kloppen bij het soort onderneming dat hij is gestart en zijn verhaal is congruent. Hij is zo verbonden met zijn onderneming dat hij met passie en echtheid zijn product onder de aandacht van potentiële klanten brengt. Vertrouw wekkend, kundig en energiek. En nog iedere keer is hij verbaasd dat mensen hem geloven en hem omzet gunnen.’

Heb jij een tip voor een potentiële cliënt?

‘Wat is je droom? Durf te dromen, heb het lef voor je droom te gaan. Want als je iets echt wilt, lukt het ook meestal. Dan zet je namelijk alles (bewust en onbewust) in het werk om je doel te bereiken. En je kunt altijd meer dan je denkt, als je het maar probeert. Zorg ervoor dat je nooit in je leven moet zeggen: ‘Had ik maar….!’ En, zorg ervoor dat je wel kunt zeggen: ‘Ik heb het gedaan!’

Wat betekent succes in jouw werk binnen Van Ede & Partners?

‘Succes is als een cliënt zijn bestemming bereikt en verrijkt de deur uitgaat. Als de cliënt zich in zijn leven verder kan ontwikkelen. Zijn ideeën kan verwezenlijken. Daaraan een bijdrage leveren is voor mij succes. En dat doe je nooit alleen als consulent, we worden ondersteund door de trainers, andere collega’s en onze Outer Circle leden. Als ik de cliënt het nodige kan meegeven dat helpt bij het verwezenlijken van zijn droom, dan heb ik een mooie dag.’

Tot slot: Heb jij een interessante boekentip?

‘Radicaal Openhartig’ van Kim Scott. De clou van het boek is dat niets zeggen erger is, dan goed feedback geven. En dan natuurlijk wel kritiek volgens de regelen der feedback, dus eerlijk, openhartig en vanuit verbinding. Daarmee creëer je een open en veilige cultuur.’

Tekst/interview: Derick Maarleveld

Wilt u meer weten over Annemarie en haar werk bij Van Ede & Partners? Klik dan hier!