Als politicus de arbeidsmarkt op, hoe doe je dat?

“De tijd dat Kamerleden gemiddeld 10 jaar op hun plek zaten, ligt ver achter ons”, zegt Marc Smeulers, Appa coach bij Van Ede & Partners. “Ook op andere politieke ambten zijn de doorlooptijden korter geworden. Maar de belangrijkste vragen waar kandidaten mee rondlopen die vanuit zo’n positie afzwaaien, niet herkozen worden, of opstappen, zijn hetzelfde gebleven: hoe zit de arbeidsmarkt in elkaar? En wat kan ik daar doen met mijn kennis en ervaring?”

"Wat kan ik doen met mijn kennis en ervaring?”

Kwaliteiten waar vraag naar is

Als preferred supplier van APG voor Appa-begeleiding heeft Van Ede & Partners al honderden voormalige politieke ambtsdragers geholpen een vervolg te geven aan hun loopbaan. Hans Boer, directeur van Van Ede & Partners: “We leven in een dynamische tijd in een ingewikkelde arbeidsmarkt. Politici die hier een weg in moeten zien te vinden, vragen zich vaak af: zit de maatschappij op mij te wachten? Het goede nieuws is dat ze kwaliteiten hebben die op veel plaatsen inzetbaar zijn. Zoals maatschappelijke betrokkenheid en een sensitiviteit voor uiteenlopende belangen. Ook hun netwerk is van grote toegevoegde waarde. Denk aan de Haagse contacten van oud-Kamerleden, maar ook aan de kennis van publiek-private samenwerkingsverbanden die lokale en regionale ambtsdragers in hun zittingstermijn opbouwen. Daar is op allerlei plekken vraag naar.”

Bewuste keuzes voor inkomen én plezier

Behalve dat voormalig ambtsdragers bij Van Ede & Partners helder inzicht krijgen in hun waarde voor de arbeidsmarkt, onderzoeken ze ook hoe ze die het beste kunnen inzetten. Marc Smeulers, Appa-coach van Van Ede & Partners: “De neiging bestaat vaak om direct de markt op te gaan, mensen willen snel weer aan het werk. Maar wil je uit je loopbaan naast een inkomen ook plezier halen, dan is het belangrijk de rust te nemen om uit te zoeken waar je gelukkig van wordt. En dán gericht je netwerk in te zetten op weg naar een baan of zelfstandig ondernemerschap. Daarnaast zien we steeds meer Appa-cliënten kiezen voor een waaier aan activiteiten waarin ze al hun talenten kwijt kunnen: bijvoorbeeld door twee dagen in dienst te gaan, een eigen bedrijf te beginnen, lid te worden van een Raad van Toezicht én college te geven. Wat het ook wordt, bij ons gaat het erom dat het een bewuste keuze is die bij je past. Daar zit ónze toegevoegde waarde.”

Meer informatie over de Appa-trajecten van Van Ede & Partners?
Klik hier voor meer informatie of neem contact op.

 

“De tijd dat Kamerleden gemiddeld 10 jaar op hun plek zaten, ligt ver achter ons”, zegt Marc Smeulers, Appa coach bij Van Ede & Partners. “Ook op andere politieke ambten zijn de doorlooptijden korter geworden. Maar de belangrijkste vragen waar kandidaten mee rondlopen die vanuit zo’n positie afzwaaien, niet herkozen worden, of opstappen, zijn hetzelfde gebleven: hoe zit de arbeidsmarkt in elkaar? En wat kan ik daar doen met mijn kennis en ervaring?”

Behalve dat voormalig ambtsdragers bij Van Ede & Partners helder inzicht krijgen in hun waarde voor de arbeidsmarkt, onderzoeken ze ook hoe ze die het beste kunnen inzetten. Coach Marc Smeulers: “De neiging bestaat vaak om direct de markt op te gaan, mensen willen snel weer aan het werk. Maar wil je uit je loopbaan naast een inkomen ook plezier halen, dan is het belangrijk de rust te nemen om uit te zoeken waar je gelukkig van wordt. En dán gericht je netwerk in te zetten. Dat kan leiden tot een baan of zelfstandig ondernemerschap. Daarnaast zien we steeds meer Appa-cliënten kiezen voor een waaier aan activiteiten waarin ze al hun talenten kwijt kunnen: bijvoorbeeld door twee dagen in dienst te gaan, een bedrijf te beginnen, lid te worden van een Raad van Toezicht én college te geven. Wat het ook wordt, bij ons gaat het erom dat het een bewuste keuze is die bij je past. Daar zit ónze toegevoegde waarde.”

 

<cursief>Meer informatie over de Appa-trajecten van Van Ede & Partners?

Heb je vragen of ervaar je hetzelfde?
Bel ons voor een vrijblijvend advies gesprek.

Maak een vrijblijvende afspraak

Waar sta je?

Wil je snel een eerste beeld krijgen waar je staat in je carrière en wat je wensen, ambities en drijfveren zijn als het gaat om werk en werkkring? Van Ede & Partners heeft hiervoor een eenvoudige test ontwikkeld. De test bestaat uit 12 vragen, invullen kost maximaal 4 minuten. Je ontvangt direct na het invullen de uitslag. Hierbij drukken wij in een percentage uit in welke mate jouw behoeften bij de aanpak van Van Ede & Partners passen.

In 4 minuten weten waar je staat