Verdieping heeft pas effect als je ook de verbinding maakt met de praktijk, dan ga je stralen.
Nynke studeerde bedrijfskunde in Groningen. Als bedrijfskundige heeft zij gewerkt bij een verzekeraar als marketeer en projectleider. Vervolgens bij de overheid in diverse functies dicht op het bestuur, o.a. als projectleider, coördinator en leidinggevende. Daarnaast werd Nynke coach, trainer en procesbegeleider. Dit laatste is wat zij echt wil doen. Nu begeleidt zij mensen bij het ontdekken wat echt bij hen past. Ook werkt zij als verliesbegeleider om mensen bij te staan bij het verwerken van verlies. Nynke heeft haar eigen bedrijf, NH Coaching & Advies. NH staat in deze voor nieuwe horizon. Naast diverse vrijwilligerswerkzaamheden is zij sinds 2017 verbonden aan Van Ede & Partners in Groningen.
Nynke: ‘Ik ben geboeid door wat mensen beweegt in het leven. Wie zijn zij echt? Wanneer gaan zij stralen? Ik neem graag de tijd en de ruimte om deze vragen met cliënten te onderzoeken. Mijn drijfveer is om vanuit wie iemand echt is en wat hij/zij te brengen heeft, een nieuwe plek met de cliënt te ontdekken of de huidige plek beter vorm te geven. Dat vraagt diepgang, tijd, ruimte, maar ook praktisch handelen om iemand in beweging te brengen.’
‘Ik werd benaderd om eens te overwegen bij Van Ede & Partners te gaan werken. Ik heb toen uitgezocht of ik de ruimte en de diepgang zou krijgen om met mijn cliënten te kunnen werken. Dat bleek zo te zijn en inmiddels ben ik blij dat ik bij Van Ede & Partners met cliënten aan dit soort vraagstukken kan werken, individueel en in groepen. Het samenwerken en sparren met fijne collega’s geeft ook de gelegenheid om mijzelf verder te ontwikkelen. Genoeg redenen om verbonden te zijn aan Van Ede & Partners!’
‘Ik ben consulent en trainer van de profiel- en campagnetraining. Ik geef ook workshops over zingevende, verdiepende onderwerpen als wendbaar leiderschap, maar ook praktische workshops als thematisch netwerken, digitaal solliciteren en effectief je grenzen aangeven. Ik houd van de combinatie van verdieping en praktijk. Als je weet wat je wilt, ga het dan ook doen. Ik wil graag de verdieping verbinden met de praktijk, want verdieping heeft pas effect als je het ook in de praktijk brengt.’
‘Ik werk in contact van mens tot mens, betrokken, invoelend en enthousiast. Ik zoek daarbij de diepgang door oprechte aandacht, vragen stellen en goed luisteren. Ik geef vervolgens mijn cliënten praktische tips, ook op basis van mijn eigen ervaringen als dat relevant is. Veranderingen kunnen fijn zijn, maar ook verlies of onzekerheid met zich meebrengen, dit ken ik vanuit mijn eigen proces. Ook hiervoor heb ik aandacht. Ik geloof in de verbinding van hoofd – hart – buik, van gevoel met ratio. Maar ook geloof ik in handen en voeten, in keuzes maken en vervolgens uitvoering geven aan die keuzes. Ik werk niet vanuit één methode, maar zet diverse methodieken in, die passen bij degene die ik begeleid. Doen wat nodig is. Dit geeft weer richting, vertrouwen en daardoor meer energie.’
‘Als je doet wat bij je past, ben je van waarde voor de wereld’. Ik geloof dat we allemaal eigen unieke talenten hebben en iets bijdragen. Iets waar je goed in bent en van gaat stralen, wat je leuk vindt, waar je blij van wordt.’
‘Een cliënt moest weg bij zijn werkgever, maar was nog niet weg. Er was al wel een vaststellingsovereenkomst opgesteld. Hij wilde eigenlijk niet weg bij zijn organisatie, maar hij liep op z’n tenen, werkte veel te hard. Dat ging ten koste van zijn werk/privé balans. Zijn nieuwe leidinggevende begreep hem goed en stond open voor een andere oplossing. Mijn cliënt maakte een demotie. Hij deed een stapje terug naar een functie op een lager niveau en een lager salaris èn met meer ruimte voor hem. Eigenlijk een win-win situatie.’
‘Een andere cliënt stond voor de keuze: blijf ik in mijn baan of ga ik een eigen bedrijf beginnen? Dat was een groot dilemma voor haar. Samen met haar werkgever heeft zij een mooie oplossing bedacht. Het beste van twee werelden. Vier dagen in loondienst blijven werken en één dag voor haarzelf, om haar eigen bedrijf op te bouwen.’
‘Als laatste voorbeeld een casus die best wel vaak voorkomt. Een cliënt denkt van zichzelf dat hij niet kan netwerken. Dat is jammer, want netwerken levert vaak mooie nieuwe inzichten op, waardoor je nieuwe kansen ontdekt. Deze cliënt sprak heel rationeel, uit het hoofd en had moeite met het leggen van verbinding met zijn gesprekspartners. We hebben toen netwerkgesprekken geoefend door verschillende rollen te spelen. Dat gaf hem nieuw inzicht en vertrouwen. Het netwerken ging hem steeds beter af, hij ging het zelfs leuk vinden. Uiteindelijk leverde dat hem een nieuwe baan op.’
‘Ik heb er wel drie! 1. Durf jezelf te zijn. Wees eerlijk naar jezelf in wat je goed kunt en waarin je minder goed bent. 2. Neem mensen mee in je proces, durf hulp en advies te vragen. Mensen willen graag helpen. En als laatste: 3. ’Inbakken’ van jouw succes in plaats van jouw falen. Kijk naar de dingen die je goed kunt en besteed minder aandacht aan wat je niet goed kunt. Kijk eens terug waar je vandaan komt en waar je nu staat. Heb dan ook oog voor waar je naar toe wilt gaan. Neem kleine stappen en wees blij met wat je hebt gerealiseerd, vier jouw successen.’
‘Ik ervaar succes als mijn cliënten weer verbonden zijn met zichzelf, waardoor zij weer stappen durven en kunnen zetten, dat zij weer keuzes kunnen maken voor wat bij hen past en wat goed voor hen is. Een andere vorm van succes is als mijn cliënten hun begeleiding binnen Van Ede & Partners als zinvol en prettig hebben ervaren.’
‘De meeste mensen deugen’’ van Rutger Bregman. Hij laat een positieve kijk zien op de mensheid. Kijken naar het goede geeft vertrouwen en nieuwe mogelijkheden. Het positieve overheerst in zijn boek, daarvan heb ik genoten.’
Tekst/interview: Derick Maarleveld
Wil je meer weten over Nynke en haar werk bij Van Ede & Partners? Klik dan hier
Nynke Hovinga
Is werkzaam bij: