Vacature executive coach (regio Zuid)

Bij Van Ede zoeken we een executive coach, maar bovenal: een ervaren mens. Iemand die op niveau het gesprek voert met professionals, managers, directeuren en bestuurders. Die nieuwsgierig is naar wat mensen werkelijk drijft. En die zijn of haar ervaring betekenis wil geven door anderen verder te brengen. 

Bij Van Ede begeleiden we mensen bij vraagstukken die ertoe doen in het werkende leven. Soms gaat het over een volgende stap in de loopbaan, over leiderschap of persoonlijke effectiviteit. Soms over opnieuw koers bepalen na een ingrijpende verandering.

Betekenisvol bijdragen bij Van Ede
Als executive coach begrijp je de hectiek en verantwoordelijkheid waarin onze cliënten zich dagelijks bewegen. Je helpt hen stilstaan bij de vraag hoe zij opnieuw betekenisvol willen bijdragen. Jij laat mensen scherp inzien wat er werkelijk speelt en welke keuzes daarbij horen. Je luistert diep, vraagt door, onderzoekt en wisselt bewust tussen helpen en adviseren, begrenzen en confronteren, zonder oordeel.

Jouw profiel
Je hoeft nog geen volleerd executive coach te zijn als je bij ons start. We geloven in de rijkdom van diverse achtergronden binnen onze organisatie. Je bent bijvoorbeeld een ervaren manager of leidinggevende met een relevant netwerk in de regio. Je hebt een stevig professioneel en persoonlijk fundament. Daarmee ben je een gelijkwaardige sparringpartner voor mensen die verantwoordelijkheid dragen en voor complexe keuzes staan. 

Andere kwaliteiten die we graag bij je terugzien:

·        Vermogen om te reflecteren op eigen patronen en overtuigingen, samen met sensitiviteit en de stevigheid om te zeggen wat gezegd moet worden;

·        Academisch werk- en denkniveau en je gemakkelijk kunnen bewegen in de wereld van senior professionals en leiders;

·        Nieuwsgierigheid en respect voor tradities, zonder je te laten beperken door conventies;

·        Verbindend vermogen en het talent voor het opbouwen en onderhouden van relaties;

·        Aantoonbare affiniteit met de ontwikkeling van mensen, vanuit werkervaring of opleiding;

·        Intrinsieke verbondenheid met ons gedachtegoed en de filosofie van Werk Zin Geven;

·        Het vermogen om goed samen te werken, zowel in een leidende als een volgende rol.

·        Je hebt geen concurrerende nevenactiviteiten in de zakelijke dienstverlening (zoals outplacement of executive coaching buiten Van Ede);

Werk Zin Geven: de zinvolle inzet van talent
Van Ede is meer dan 45 jaar toonaangevend op het gebied van loopbaanbegeleiding. 
Sinds onze oprichting varen we een eigen koers, wars van modes in management. Daarin zijn we eigenwijs en als het moet ontregelend. Onze deskundigheid zorgt dat wij vooropgaan in ontwikkelingen. Wij weten wat er speelt in de maatschappij en wat dat betekent voor zingeving, talent en leiderschap. 

Wij begeleidden al duizenden cliënten naar een plek waar zij tot hun recht komen. Een functie waarmee ze met impact een bijdrage leveren aan hun organisatie en aan de samenleving. Dat noemen wij Werk Zin Geven. Want werk krijgt pas echt zin als mensen handelen vanuit wie zij zijn, wat zij kunnen en waar zij van waarde zijn. Die wederkerigheid is diep verankerd in ons gedachtegoed. 

Verdieping in jouw vakmanschap
We vinden het belangrijk dat je vertrouwd raakt met ons gedachtegoed en onze methodiek. Daarom volg je de interne leergang Executive Coaching, doe je mee aan intervisie en spar je met je mentor. Gaandeweg ontwikkel jij je eigen stijl als executive coach. 

Tegelijkertijd ben je onderdeel van de landelijke Van Ede-werkgemeenschap. Vanuit jouw ervaring en talent draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons gedachtegoed, onze proposities en programma's of aan de ontwikkeling van relaties en nieuwe markten. Dat doen we met de expertteams Gedachtegoed, Product & Innovatie en Business Development. 

Gedachtegoed: Je bewaakt en verdiept de ziel van Van Ede, borgt ons gedachtegoed in onder meer de leergang en mentorschap en verrijkt onze communicatie met verhalen uit de praktijk.
Product & Innovatie: Je denkt mee over de inhoudelijke koers, ontwikkelt programma's door en zorgt dat ons aanbod naadloos blijft aansluiten op de markt.
Business Development: Je bouwt aan de duurzame groei en zichtbaarheid van onze organisatie. Van betekenisvolle relaties via Sales & Partnerschappen tot een sterke stem via Marketing & Authoritative Voice.

Wat bieden we jou?
Een inspirerende, collegiale omgeving waar veel aandacht is voor leren, reflectie, intervisie en mentorschap. Je komt terecht in een professionele werkgemeenschap waarin je jouw vakmanschap kunt verdiepen en verrijken. Kortom, terwijl jij anderen helpt om werk opnieuw zin te geven, geef je ook je eigen werk nieuwe betekenis.

Afhankelijk van jouw wensen en situatie gaan we een samenwerking op maat aan. Dit kan op basis van een dienstverband met passende arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris of op basis van een flexibele samenwerking als zelfstandig professional (ZZP/OVO). 

Solliciteer!
Voel jij je verbonden met ons gedachtegoed Werk Zin Geven? Dan zijn we vooral benieuwd naar wie je bent, wat je hebt meegemaakt en waarom je jouw ervaring juist nu wilt inzetten als executive coach. Stuur ons je motivatie en cv: eindhoven@vanede.nl. 
De eerste gesprekken worden gepland in week 49-50. De sluitingsdatum is 25 november. 

Graag meer weten? Neem contact op met Kaveh Pour, k.pour@vanede.nl / 06-46767890