Gezocht: executive coach die Werk Zin Geeft

Van Ede is al meer dan 45 jaar toonaangevend op het gebied van loopbaanbegeleiding. Wij hebben duizenden cliënten begeleid naar een plek waar zij tot hun recht komen. Een functie waarmee ze met impact een bijdrage leveren aan hun organisatie en aan de samenleving. Dat noemen wij Werk Zin Geven. 

We zijn de autoriteit op het gebied van Werk Zin Geven; door de zinvolle inzet van talent, daar waar dat het meest van waarde is. Zodat onze cliënten weer zin hebben en zin géven aan werk. Die wederkerigheid zit diep verankerd in ons gedachtegoed. Werk krijgt pas echt zin als mensen handelen vanuit wie zij zijn, wat zij kunnen en waar zij van waarde zijn. 

De volgende stap zetten in Groningen en Zwolle 
Bij Van Ede krijg je de ruimte om je vakmanschap te verdiepen en jezelf volop te ontwikkelen. Je start in een inspirerende omgeving met aandacht voor leren, reflectie, intervisie en mentorschap. Je helpt cliënten stilstaan bij de vraag hoe zij betekenisvol willen bijdragen. Dat doe je vanuit onze locaties in Groningen en Zwolle. 

We vragen een stevig fundament
We vinden het belangrijk dat je vertrouwd raakt met het gedachtegoed en de methodiek van Van Ede. Daarom volg je de interne leergang executive coaching en doe je mee aan intervisie. Je spreekt een aantal keer met je mentor. Je hoeft geen coachingachtergrond te hebben. We vinden het belangrijk dat we een diversiteit aan achtergronden binnen ons team hebben. Wel beschik je over een stevig fundament. Dit zien we terug in: 

• (Levens)ervaring: Je bent een ervaren manager of specialist met een relevant netwerk. Je bent gevormd door de ervaringen die je hebt opgedaan in je eigen loopbaan en je persoonlijke ontwikkeling. 
• Niveau: Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en kunt diep reflecteren en nuanceren. 
• Mensgericht: Je bent mensgericht opgeleid of hebt aantoonbare affiniteit vanuit je werkervaring. 
• Focus: Je hebt geen concurrerende nevenactiviteiten in de zakelijke dienstverlening (zoals outplacement of executive coaching buiten Van Ede). 
• Verbinding: Je voelt je intrinsiek verbonden met ons gedachtegoed en Werk Zin Geven. 
• Zelfinzicht: Je bent reflectief en hebt kennis van je eigen patronen, kwaliteiten en waarden. Je bent sensitief, durft kwetsbaar te zijn en bent tegelijkertijd in balans. Je helpt vanuit energie, niet vanuit een behoefte aan erkenning. 
• Interventievermogen: Je wisselt bewust tussen helpen en adviseren, en begrenzen en confronteren; je accepteert eigenaardigheden van jezelf en anderen zonder oordeel. 
• Nieuwsgierigheid: Je laat je niet hinderen door conventies, maar respecteert traditie. 
• Samenwerking: Je kunt goed samenwerken, bent flexibel in je rol (leiden/volgen) en je bent daadkrachtig. 

Doorgroeien naar expertteams
Binnen de Van Ede-werkgemeenschap zijn er drie expertteams. Als je eenmaal je plek hebt gevonden, zijn we benieuwd in welk team je een bijdrage kunt leveren. De expertteams komen zelf met ideeën en laten zich voeden vanuit de organisatie. We werken langs de strategische portefeuilles: Product & Innovatie, Gedachtegoed en Business Development. 

Expertteam Product & Innovatie
In het Expertteam Product & Innovatie werk je mee aan het versterken en vernieuwen van ons aanbod. 

Je denkt mee over de inhoudelijke koers, ontwikkelt trainingen en trajecten door en zorgt dat ons aanbod aansluit op de behoeften van onze cliënten en de markt. Dat vraagt om sterke trainingsvaardigheden, vakmanschap en de bereidheid om samen te bouwen aan kwaliteit, vernieuwing en resultaat. 

Expertteam Gedachtegoed
In het Expertteam Gedachtegoed werk je mee aan het verdiepen en versterken van wie we als Van Ede zijn. Je borgt ons gedachtegoed in onder meer de Leergang, onboarding en mentorschap, en voedt marketing en communicatie met echte verhalen uit de praktijk. Dat vraagt om doorvoelde kennis, nieuwsgierigheid en de wens om onze inhoud steeds verder te brengen. 

Expertteam Business Development
In het Expertteam Business Development werk je mee aan de duurzame groei en zichtbaarheid van Van Ede. Binnen Sales & Partnerschappen bouw je aan betekenisvolle relaties met opdrachtgevers, partners en netwerken, zowel landelijk als regionaal. Binnen Marketing & Authoritative Voice vertaal je ons vakmanschap en gedachtegoed naar een sterk, herkenbaar verhaal in de markt. Dat vraagt om ondernemerschap en gevoel voor onze maatschappelijke rol. 

Van Ede; altijd een eigen koers
Van Ede ontwikkelt zich van een lokale naar een landelijke focus, met de energie van een scale-up. Vanaf onze oprichting kozen we een eigen koers, wars van modes in management. Daarin zijn we eigenwijs en als het moet ontregelend. Dat heeft ervoor gezorgd dat we vooropgaan in ontwikkelingen, weten wat er speelt in de maatschappij en wat dat betekent voor zingeving en werk. 

Wat we jou bieden
Je wordt onderdeel van een hecht team in Groningen en Zwolle, en van onze landelijke professionele werkgemeenschap. Samen met ervaren collega’s werk je aan de betekenisvolle begeleiding van cliënten en krijg je de kans om door te groeien binnen onze expertteams. Uiteraard ontvang je een goed en marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring. 

Solliciteren
We ontvangen graag je motivatie en je cv via zwolle@vanede.nl. De sluitingsdatum voor deze vacature is 29 juni. De eerste ronde gesprekken worden gepland in week 28 (6 juli). De tweede ronde in week 29 (13 juli). Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Matthijs Kloek: m.kloek@vanede.nl of 06-29067923.