Wat wil ik, is een vraag, maar de vraag: wat wil ik nu echt, is een gesprek.
Frank studeerde geschiedenis aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij werkte als programmadirecteur van Executive MBA-opleidingen bij TSM Business School van de Universiteit Twente. Frank heeft een jarenlange ervaring in het samenstellen van bedrijfsopleidingen en het coachen van managers en professionals. Ontwikkeling van mensen en organisaties, dat is de rode draad in zijn professionele leven. Ook als ondernemer staat hij met zijn bedrijf Blik-Opener volop in het leven. Frank krijgt energie van het bedenken én uitvoeren van nieuwe workshops en leerprogramma’s. Op dit moment zijn generatieleren, het verhogen van werkenergie en veerkracht belangrijke thema’s. Frank inspireert mensen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun leven en daagt hen uit om de aanwezige persoonlijke kwaliteiten volledig tot uitdrukking te brengen. Sinds 2000 is hij als consulent verbonden aan Van Ede & Partners.
Frank: ‘Het gedachtegoed van Van Ede & Partners bindt mij aan onze organisatie. Ontwikkeling van mensen en organisaties, dat is de rode draad in mijn professionele leven. Beweging, verbinding en ondernemendheid zijn daarbij mijn sleutelwoorden. In het gedachtegoed van Van Ede & Partners, waarin de ontplooiing van de mens centraal staat kan ik mij heel goed vinden. Ik ben nieuwsgierig en vind het mooi om naar de bron te gaan door te onderzoeken wat er allemaal in het doosje van de cliënten (verborgen) zit. Ik wil het echte talent van mensen ontdekken en hun beweegredenen begrijpen waarom zij dingen wel of niet doen. Ik licht graag de deksel van het doosje op om te ontdekken wat er allemaal in zit. Ik houd van die magie. Ik ga dus graag met de cliënt in gesprek om dit uit te vinden.’
‘Ik ben jarenlang directeur geweest van de vestiging in Enschede, maar vervul nu de rol van consulent voor de vestigingen in Enschede en Arnhem. Ik ben ondernemend en constant bezig met het bedenken van nieuwe programma’s, zoals het vernieuwen van de campagnetraining. Ik ben een bouwer. Mijn focus is gericht op het ontwikkelen van jonge professionals. Ik vind het leuk om in verschillende vestigingen te werken. Ik voel mezelf een rondreizende circusdirecteur die graag op allerlei podia wil werken, van Enschede naar Arnhem en Amsterdam. Mijn talent is om verbindingen te leggen tussen mensen, maar ook tussen onze vestigingen.’
‘Ik ben een sparrende coach. Vanuit een onderzoekende, speelse en soms ook uitdagende en sparrende coaching stijl, werk ik samen met de cliënt aan concrete acties en resultaten. Ik luister met aandacht naar mijn cliënten, maar stel ook confronterende vragen stellen om hen uit te nodigen en te prikkelen om in beweging te brengen. Humor is onderdeel van mijn aanpak. Ik vertel veel verhalen, bij mij is het nooit saai voor een cliënt.’
‘Werk geeft de mens de gelegenheid zich te ontplooien. Werk is bij uitstek de plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen. Het gaat erom dat de mens zijn eigen wezen, zijn bestemming, zijn echte talenten ontdekt. Dat noem ik herbronnen, terug gaan naar je oorspronkelijkheid. Werk geeft je de gelegenheid een keuze te maken te maken om deze echte talenten te gaan gebruiken. Werk geeft ook de mogelijkheid, net als met vrienden en familie om relaties te ontwikkelen, waarin je jezelf echt kan laten zien.’
‘Een voorbeeld van mijn confronterende stijl. Ik heb een cliënt, die ik nu maar voor deze gelegenheid Els noem. Els komt bij mij en klaagt dat zij het zo moeilijk heeft. Ze lijdt al haar hele even aan van alles en nog wat. Altijd klaagt zij. Altijd zucht zij, altijd die diepe zucht. Zij ervaart haar leven als heel zwaar. Dat is natuurlijk niet leuk voor haar, dat gun je niemand. Na de vierde of de vijfde klaagzang komt Els weer bij mij in een kamer met een mooi balkon. Ik vraag haar: 'Hi Els, hoe gaat het met je?’ En na de zoveelste diepe zucht doe ik de balkondeuren open en roep : ‘SPRING’. Verbouwereerd kijkt zij mij aan en begint heel hard te lachen en haar klaagzang houdt op. Het is soms goed door overdrijving, of confrontatie, te relativeren. Om het betrekkelijke in het leven in te zien. Dat soort onconventionele acties doe ik wel meer. Om de boel een beetje los te maken. Verwondering en speelsheid kan nieuwe inzichten geven.'
‘Ga het gesprek met jezelf aan om te herbronnen. Ga niet zo snel mogelijk op zoek naar die nieuwe baan, maar geef jezelf serieus de tijd om een pas op de plaats te maken. Blijf even in jouw eigen dilemma hangen. Om uit te zoeken of je leeft naar jouw eigen aard. Geef jezelf de tijd om op brakke grond te zijn, pas op de plaats te maken en jouw huidige situatie te accepteren. Ga vervolgens op zoek naar wat er voor jou is. Ik noem dit het proces van de winter accepteren en rustig op zoek te gaan naar de lente. Geef je over aan de seizoenen en heb vertrouwen dat het goed komt.’
‘Voor mij is succes als mijn cliënt zijn bestemming heeft gevonden. Dat hij naar zijn aard, wie hij echt is, gaat werken of zich gaat inzetten. Met lol en plezier weer actief wordt en zijn levenslust heeft hervonden.’
‘Houd me vast’ van Sue Johnson. Dit boek gaat over relaties tussen mensen. We zijn allemaal op zoek naar liefde, steun en verbondenheid, maar soms hebben we daarbij een beetje hulp nodig. Door je verlangen naar de ander uit te spreken kun je deze verbondenheid creëren. Communiceer op dat niveau. Op die manier kun je hechte en veilige relaties ontwikkelen en onderhouden.’
Tekst/interview: Derick Maarleveld
Wil je meer weten over Frank en zijn werk bij Van Ede & Partners? Klik dan hier