"Ik zing mijn eigen wijs" - In gesprek met Carla Rietbergen

In de reeks gesprekken met medewerkers van Van Ede & Partners een gesprek met Carla Rietbergen-Jellema, consulent in de vestiging Rotterdam.

Ik houd ervan mijn cliënten de schoonheid van hun eigenheid te laten ontdekken.

Carla studeerde Geschiedenis in Leiden. Zij heeft 25 jaar ervaring in diverse managementrollen in sales, marketing en HR, vooral in grotere bedrijven in de financiële dienstverlening. Haar corporate carrière heeft Carla met veel plezier gecombineerd met zelfstandig ondernemerschap om tenslotte zich volledig als zelfstandige te vestigen met haar eigen coaching bureau. Rietbergen Coaching verzorgt zowel individuele trajecten als teamtrajecten. Veelal zijn deze trajecten gericht op cultuurverandering en persoonlijke ontplooiing. Haar aanpak is altijd op maat ontwikkeld voor de opdrachtgever. Ook is Carla co-founder van Intro-Spect, een bureau voor mens- en organisatieontwikkeling. Sinds 2014 is zij verbonden aan Van Ede & Partners.

Waarom ben jij verbonden aan Van Ede & Partners, wat is jouw drijfveer?

Carla: ‘Wat mij drijft? Ik houd ervan om ziel en zakelijkheid bij elkaar te brengen. Ik vind het mooi en belangrijk om mensen hun eigen schoonheid te laten ontdekken om deze te kunnen inzetten in hun manier van werken én leven. Dus om hen in hun eigenheid te bekrachtigen. Langs creatieve wegen en met humor ga ik in dialoog met mijn cliënten om zo resultaten te bereiken, waarbij ik de confrontatie niet schuw om zaken scherp te krijgen!’

‘Als jonge vijftiger ben ik gelukkig in de combinatie van werk met mijn gezin. Ik maak makkelijk en graag verbinding en ik geef door aan mijn cliënten dat zij mogen zijn wie ze zijn in alle facetten. Binnen Van Ede & Partners kan ik met passie mensen helpen hun eigen kracht te ontdekken, te zien, te voelen en in te zetten. Dat doe ik door hen doelgericht en respectvol naar zichzelf te laten kijken en ze met anderen in verbinding te brengen. Ik voel mij verbonden met Van Ede & Partners door die mooie combinatie van zakelijkheid en bezieling. Het is mooi om met cliënten te mogen meelopen in hun zoektocht naar hun bestemming. Ik vergelijk dat proces wel met de rups die uit haar cocon komt en als een vlinder gesterkt door de zon haar vleugels uitslaat.’

Wat is jouw rol binnen Van Ede & Partners?

‘Uiteraard ben ik consulent en begeleid ik mijn cliënten gedurende hun traject. Daarnaast ben ik trainer van de campagnetraining. Ik ben gegrepen door vernieuwing en houd ervan om innovaties te realiseren. Zo heb ik deze campagnetraining, toen corona uitbrak, gedigitaliseerd, waardoor wij onze dienstverlening naar onze cliënten kunnen voorzetten in deze andere tijden. Naast de campagnetraining verzorg ik, voor cliënten die op campagne zijn, groepsbijeenkomsten om ervaringen met elkaar te delen. Ook begeleid ik regelmatig Engelstalige cliënten.’

Wat typeert jouw aanpak als consulent?

‘Mijn aanpak is persoonlijk, pragmatisch, gestructureerd en gericht op resultaat. Ik doe dat met gevoel voor wat nodig is in het moment, in het hier en nu. Ik heb in verschillende landen gewoond, op diverse scholen gezeten, ben vaak verhuisd en kan mijzelf daardoor goed aanpassen, en toch mijn eigenheid behouden.

Ik geloof in groei op basis van kracht, drijfveren en talenten. 

‘Ik ben een warm, sensitief mens, met een goed oog voor het non-verbale, maar ik kan ook confronterend zijn, als dat nodig is om verder te komen. Ik geloof in groei op basis van kracht, drijfveren en talenten. Groei komt op gang wanneer ik contact maak met mijn cliënten vanuit mijn hart, gevoed door mijn professionaliteit en scholing. Ik laat mijn cliënten door verschillende lenzen naar zichzelf kijken waardoor zij een positieve waardering krijgen voor wie zij zijn en wat zij te brengen hebben. Om mijn cliënten zichzelf te laten ontdekken laat ik ze als het ware vanuit een helikopter naar hun leven kijken. Ik stimuleer hen het positieve in zichzelf uit te vergroten, daar hebben de cliënten meer aan dan in te zoomen op het negatieve, op hun beperkingen. Ik ervaar dat de combinatie van oprechte belangstelling, zakelijkheid, resultaatgerichtheid én spiritualiteit helpen om dit proces verder zijn werk te laten doen.’

‘Oh ja, je kunt mij gerust ook enthousiast noemen.’ (red: er verschijnt een grote glimlach op het gezicht van Carla)

Wat betekent voor jou de zin van werk?

Werk geeft mensen de gelegenheid om hun bijdrage te leveren aan ons bestaan. Om hun footprint te zetten op deze wereld. Door werk kun je blijven leren en daardoor kan je jezelf verder ontwikkelen. Werk verrijkt in die zin ons bestaan. Het nodigt mij uit me elke keer weer af te vragen wat ik te brengen heb in interactie met anderen, in mijn expertise in de rol die ik op dat moment mag vervullen.’

Vertel eens een mooie cliëntervaring.

‘Mijn eerste voorbeeld wil ik typeren als: ‘Ik zing mijn eigen wijs’. Ik begeleidde een jonge man. Hij zat in zijn tweede baan in een corporate omgeving. Deze omgeving had veel invloed op hem, niet altijd even fijn. Hij was op zoek naar zijn drijfveren en waarden, naar zijn eigen manier van werken. In coachgesprekken heb ik hem laten reflecteren. Door deze, veelal casuïstische, gesprekken ontdekte hij zijn eigen wijze van doen en laten. Hij ontdekte hoe en waar hij wilde gaan handelen. Toen hij afscheid nam, nadat hij zijn bestemming had gevonden, gaf hij mij een kaart met de volgende tekst: ‘Dit is niet een kaart om afscheid te nemen, maar om je te laten weten hoe waardevol onze sessies voor mij waren. Met jouw wijsheid en warmte heb je mij vooral geleerd dicht bij mezelf te blijven en mijn eigen wijs te zingen. Daarvoor wil ik je bedanken.’

‘Een andere ervaring: Deze zestigplus cliënte werkte haar hele zakelijke loopbaan in de maakindustrie. Haar expertise was marketing. Op een gegeven moment werd zij boventallig verklaard. Dat gaf veel stress, want zij was kostwinnaar en had ook nog mantelzorg verantwoordelijkheden. De dame toonde haar veerkracht. Zij liet zich niet intimideren door deze moeilijke omstandigheden en ging netwerken op basis van het thema innovatie, één van haar drijfveren. Via haar netwerk realiseerde zij een baan in een hele andere sector; de afvalindustrie. In deze business kon zijn haar drang tot innovatie goed gebruiken, eerst in loondienst, later als interimmanager. Wat mooi was het om haar te helpen en te ervaren hoe deze 60plusser zichzelf opnieuw uitvond. Als wijze ervaren dame met een passie voor vernieuwing ,vertelt zij haar verhaal ook vaak op allerlei seminars. Mooi, he?’

Heb jij een tip voor een potentiële cliënt?

‘Ja, ga erop uit. Ga thematisch netwerken. Ga van belemmeringen naar kansen door te netwerken. Door te onderzoeken, door te oriënteren. Begin in je warme netwerk, doe inzicht op van mensen die je kennen, toets jouw ideeën bij hen. Laat je verwijzen naar contacten in hun netwerk. Wees niet al te planmatig in deze, maar ga organisch te werk. Laat het tot je komen zoals het zich aandient. Dan zul je vinden wat je zoekt.’

Wat betekent succes in jouw werk binnen Van Ede & Partners?

‘Als ik in staat ben om verbinding te creëren met mijn cliënten, een persoonlijke band te smeden, dan ontstaan er mooie dingen. Dan ontdekt de cliënt zijn of haar eigen kracht en krijgt inzicht hoe deze in te zetten. Uiteindelijk moet dat leiden naar een nieuwe of herziene bestemming. Een andere vorm van succes die ik ook belangrijk vind, is om de organisatie en de dienstverlening van onze vestigingen een stap verder te brengen.’ 

Tot slot: Heb je een interessante boekentip??

“De keuze, Leven in vrijheid” door Dr. Edith Eva Eger. In dit boek doet Dr. Eger uit de doeken hoe zij als psycholoog haar cliënten al jarenlang helpt om zich uit hun eigen gedachten te bevrijden en hoe iedereen uiteindelijk voor vrijheid kan kiezen. Een zielverrijkend boek!   

 

Tekst/interview: Derick Maarleveld

Wil je meer weten over Carla Rietbergen en haar werk bij Van Ede & Partners? Klik dan hier.

 

 

 

 

 

Terug naar Interviews
Carla Rietbergen-Jellema

Carla Rietbergen - Jellema

Is werkzaam bij:

E-mail: Carla Rietbergen - Jellema

Waar sta je?

Wil je snel een eerste beeld krijgen waar je staat in je carrière en wat je wensen, ambities en drijfveren zijn als het gaat om werk en werkkring? Van Ede & Partners heeft hiervoor een eenvoudige test ontwikkeld. De test bestaat uit 12 vragen, invullen kost maximaal 4 minuten. Je ontvangt direct na het invullen de uitslag. Hierbij drukken wij in een percentage uit in welke mate jouw behoeften bij de aanpak van Van Ede & Partners passen.

In 4 minuten weten waar je staat