Ank volgde de lerarenopleiding basisonderwijs aan de Rijkshogeschool Groningen, behaalde haar akte speciaal onderwijs te Zwolle en studeerde pedagogiek in Groningen. Zij volgde leergangen op het vlak van ambulante jeugdhulpverlening, gezinstherapie, organisatieveranderingen, leiderschap, supervisie, mediation op verschillende hogescholen. Ank heeft haar expertise opgedaan door middel van jarenlange ervaring in verschillende advies-en leidinggevende, interim en directiefuncties bij non-profitorganisaties, bij de overheid en het onderwijs. Ze was als een vis in het water in functies waar zij kon bouwen, verbinden en haar pionierskwaliteiten goed tot hun recht kwamen.

‘Zien voorbij de buitenkant’ is wat mij kenmerkt en voldoening geeft.

De laatste jaren werkt Ank als coach en als beeldend kunstenaar. Ank blijft altijd in ontwikkeling, want in de loop van haar loopbaan heeft zij nog vele opleidingen gedaan, waaronder Phoenix, Systeemtherapie, Voice Dialogue en de narratieve aanpak met het Careerstory Interview. Als beeldend kunstenaar heeft zij zich de laatste jaren toegelegd op materie schilderen en abstract tekenen. Ze speelt en experimenteert graag met verschillende technieken en materialen. Haar veelal intuïtieve schilderijen kennen een mooie gelaagdheid en laten aan de kijker over wat je ziet. Zij is eigenaar van Kunst Counseling en Advies en sinds 2012 verbonden aan van Ede & Partners.

Waarom ben jij verbonden aan Van Ede & Partners, wat is jouw drijfveer?

Ank: ‘Mijn hart ligt bij het begeleiden van mensen en organisaties in verandering. Elk begeleidingstraject zie ik als een ontdekkingsreis waarbij het verleden nodig is om het hier en nu te begrijpen om vervolgens vorm te kunnen geven aan de toekomst. Ik loop graag een stukje mee op deze persoonlijke reis van cliënten, waarbij de eigen kracht en talenten leidend zijn. Ik stimuleer hen om zelf hun eigen bron van levensenergie te (her)ontdekken.’

‘Via een vriend kwam ik in contact met Van Ede & Partners, het gedachtegoed sluit goed aan bij mij, ik voel me er thuis. Ik kan er doen waarvan ik geniet, namelijk het begeleiden en inspireren van mensen.’

Wat is jouw rol binnen Van Ede & Partners?

‘Ik werk individueel met cliënten en voer ook zelfanalysegesprekken voorafgaand aan de begeleidingstrajecten. Het is boeiend om in de ontmoeting met cliënten hun rode ‘levensdraad’ te laten ontdekken vanuit hun eigen verhaal.

Sta af en toe eens stil om te ervaren wie je in essentie bent.

Vanuit het hier en nu de verbinding maken met waar ze vandaan komen. Welke patronen worden zichtbaar vanuit de biografie en de vraag:  dienen ze nog in het heden. Hoe ziet hun innerlijke bus eruit met de verschillende passagiers, wie zit er achter het stuur en wie zit er onder de bank? Wat zijn de waarden, waar ligt hun kracht en waar hun kwetsbaarheid? Kortom: Wie is iemand in essentie? Dat raakt mij, elk mens is zo mooi anders.’

Wat typeert jouw aanpak als consulent?

‘De ander echt ontmoeten is de basis, ik ben oprecht nieuwsgierig naar de ander. Wat zie ik voorbij de buitenkant? De combinatie van lichtheid, speelsheid en diepgang zijn daarbij voor mij kenmerkend in mijn werkwijze, met humor en inspiratie. Samen met cliënten onderzoeken wie ze zijn, wat hen beweegt en wat dit betekent voor vervolgstappen in hun leven en carrière. Ik maak tijdens het traject gebruik van mijn levens- en werkervaring, mijn netwerk en sensitiviteit om een concrete vertaalslag te maken naar de praktijk. Ik heb daar veel plezier in en ben er graag voor iemand.’

‘Ik werk naast een goed gesprek en een luisterend oor graag met voice dialogue, systemische opstellingen in de ruimte of tafelopstellingen. Vragen, reflecteren, inspireren, verbindingen leggen, daar word ik enthousiast van. Een belangrijk motto is voor mij: “Je kunt alles kwijtraken of verliezen in het leven, behalve jezelf, want dat maakt zich uiteindelijk altijd (her)kenbaar.”

‘In mijn werk met cliënten kan creativiteit ook een belangrijke ingang zijn. Ik geef hen graag passend bij hun vraag beeldende opdrachten. Bijvoorbeeld het visueel maken van hun toekomst. Beelden kunnen zeer verrassend zijn om het nog niet zichtbare zichtbaar te laten worden.’

Wat betekent voor jou de zin van werk?

‘Werk en leven zijn voor mij verbonden met elkaar. Een loopbaan is niet vastomlijnd, je leven verandert, de wereld verandert.  Ben je in staat om mee te bewegen, maar wel bij jezelf te blijven en te (gaan) doen wat bij je past. Dat kan best lastig zijn. Blijvende aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, feedback en reflectie zijn daarbij nodig.  Een mens wil van nature van betekenis zijn, dat betekent dat je jezelf goed moet leren kennen, jezelf in relatie tot de ander en jezelf in relatie met de wereld om je heen. Waarom doe je wat je doet? De verschillende kanten van jezelf kennen en ruimte geven, dus ook de kant die wat achterin de bus zit of angstig onder de bank. Wie ben je in essentie, wie was je als kind, waar speelde je mee en hoe speelde je? Bewustwording van je waarden en talenten en deze nog meer benutten. Hoe mooi is het voor mij om daar een steentje aan bij te dragen?

Vertel eens een mooie cliëntervaring.

‘Ik werk graag met tafelopstellingen. Door een situatie op te stellen neem je afstand en wordt zichtbaar waar het in essentie over gaat. Zo begeleidde ik eens een bestuurder, die moest vertrekken bij zijn huidige werkgever en daarover boos en verbitterd was. Hij zag de poppetjes op tafel liggen en zei tegen mij: ‘Je denkt toch niet dat ik met die poppetjes ga zitten spelen!’ In de loop van het traject kwam het er toch van. Ik liet hem zijn oude organisatie opstellen en hem kijken. Kijken naar de organisatie, naar zijn eigen plek. We keken naar zijn volwassen kant, maar ook naar zijn kwetsbare kindkant. Er kwam verdriet, woede, aandacht voor de pijn, het verlies en in de loop van het proces ruimte voor acceptatie. Hij hervond zijn plezier en passie en kreeg met zelfvertrouwen een nieuwe baan. Aan het einde van het traject moesten we lachen om zijn reactie. ‘Die poppetjes hebben me enorm geholpen’

Heb jij een tip voor een potentiële cliënt?

‘Mijn tip zou zijn om cliënten te stimuleren regelmatig stil te staan. Om niet alleen maar door te hollen. Om eens rustig om je heen te kijken en te voelen waar je in het hier en nu bent. De natuur ingaan en een paar diepe in- en uitademingen helpen daarbij al. Zit je zelf achter het stuur of heeft de ‘moeter’ in jou het stuur van je overgenomen? Hoe is het echt met je?’

Wat betekent succes in jouw werk binnen Van Ede & Partners?

‘Voor mij is succes als mensen hun zelfvertrouwen hervinden, zelf weer achter het stuur van hun eigen bus zitten én zich geïnspireerd voelen. Het zijn vaak kleine stapjes, die grote gevolgen kunnen hebben. Ik houd ervan om aan de groei en ontwikkeling van mensen een bijdrage te leveren. Daar kan ik gelukkig van worden.’

Tot slot: Heb jij interessante boekentips?

‘Het geschenk’ van Edith Eger. Zij is een psychotherapeute die Auschwitz heeft overleefd. Zij is nu 93 jaar en nog steeds actief. Een prachtig boek, neem de tijd om de inhoud op je in te laten werken. Een belangrijk motto voor haar: ‘Wat er met ons gebeurt is uiteindelijk niet het belangrijkst. Het gaat erom hoe we ernaar kijken en wat we ermee doen’

‘Nog twee andere interessante titels. ‘De verfrissende smaak van zure appels’ van Mathilde Maas Kuper. Een boek voor leiders over pijnmanagement, durf de vinger op de zere plek te leggen.

En ‘Kwetsbaarheid als kompas’ van Marijke Leys. Iedereen heeft onzekerheden en maakt fouten. Hoe om te gaan met de kwetsbare kanten van jezelf? Prachtig boekje, waarbij Marijke ook haar eigen kwetsbaarheid laat zien. Dit laatste is volgens mij essentieel in het werken met mensen.’

Tekst/interview: Derick Maarleveld

Wilt u meer weten over Ank Stegenga en haar werk bij Van Ede & Partners? Klik dan hier.