Visualiseren hoe ik mij voel als ik dans, heeft me versterkt in sollicitatiegesprekken

Met de afronding van haar tijdelijke opdracht in het internationale managementteam bij Nationale-Nederlanden, ontstond er voor Bianca Knispel ruimte. Ruimte voor een fundamentele vraag: wat wordt mijn volgende stap? Met Van Ede onderzocht ze welke rol en welke omgeving echt bij haar passen. En leerde ze vertrouwen op haar kwaliteiten als leider.  

“Na twintig jaar in de verzekeringssector voelde ik: dit is het moment om even stil te staan. Mijn rol verdween en ik wilde niet automatisch mijn pad vervolgen, maar bewust nadenken. Een vriendin had me ooit aangeraden om – als ik de kans kreeg – een traject bij Van Ede te volgen. Die kans deed zich voor, en bleek ontzettend waardevol.

Samen met coach Matthijs Kloek bracht ik in een aantal gesprekken in kaart wie ik ben, wat mij drijft, waar mijn kracht ligt en in welke omgeving ik het meest tot mijn recht kom. Dat hebben we heel concreet gemaakt en teruggebracht naar een A4’tje. Ik had daar altijd een printje van bij me, als geheugensteuntje. Bij elk koffiegesprek, elk netwerkmoment. Ik besefte hoe belangrijk het is om snappy te verwoorden wie je bent en wat jij de opdrachtgever kunt brengen. Hoe helpen mijn kwaliteiten jouw organisatie verder?

Kracht van de dansvloer
In een van de eerste gesprekken vroeg Matthijs: wanneer ben je nu het meest jezelf? Ik vertelde hoeveel energie ik krijg van dansen en hoe krachtig ik me voel op de dansvloer. Dat werd een metafoor: hoe zou Bianca op de dansvloer hiermee omgaan? Ik was eerder afgewezen bij een sollicitatie, omdat ik niet stevig genoeg overkwam. Daar hebben we vanuit die metafoor aan gewerkt; aan een gelijkwaardig gesprek voeren tijdens een sollicitatie. Het initiatief nemen en meer senioriteit uitstralen. Dat heeft geleid tot mijn nieuwe rol als CCO bij Univé.

Ook de groepstrainingen hebben me veel gebracht. Je bent er met mensen uit allerlei sectoren, dus je kunt je niet verschuilen achter je cv. Je moet veel specifieker zijn. Oké, je zegt dat je een verbinder bent, maar wat heb ik daaraan? Wat levert het de opdrachtgever precies op?

Tijdens een profieltraining omschreef iemand mij als ‘een kapitein op een ontdekkingsschip die hele groepen door stormen leidt’. Dat raakte me. Omdat onbekenden dat na een paar uur samen in mij zagen, ging ik het echt geloven en ernaar handelen.

Prikkelende vragen
Wat Van Ede voor mij bijzonder maakt, is de combinatie van brede en verdiepende reflectie. Je opties helemaal opengooien en vanuit jouw kern ontdekken wat echt bij je past. Matthijs weet als coach precies de juiste, prikkelende vragen te stellen. Dat is confronterend, maar je komt er wel verder mee. Hij is kritisch en benoemt per situatie de blinde vlekken die ontstaan door je enthousiasme. Dat vind ik erg sterk. Je aan het denken zetten en zelf laten ontdekken wat jouw richting is. Een richting die nuttig is en waar je plezier uit haalt. Dat is mij mede dankzij Van Ede gelukt.”