Al zolang Van Ede & Partners bestaat, coachen we executives en professionals in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Omdat onze coaches zelf gepokt en gemazeld zijn als ondernemer en/of leidinggevende, kun je je aan hen spiegelen. Samen met je loopbaancoach werk je aan het aanscherpen van de vaardigheden die je uitdagende werk van je vraagt. En zeker zo belangrijk: je leert je werkelijke drijfveren en unieke talenten (her)kennen en benutten. Zo werken we er samen naartoe dat je meer voldoening uit je werk haalt én een betere werk-privébalans vindt.

Onder executive coaching bij Van Ede & Partners vallen de volgende programma’s:

• Executive professional coaching
• Professional coaching
• Jaarprogramma Master of Talent

Politici begeleiden in het kader van APPA doen we al sinds de APPA-regeling bestaat. Honderden wethouders, ministers, Kamerleden en andere politieke ambtsdragers vonden op deze manier een nieuwe plek, in het openbaar bestuur, in de zorg of binnen het bedrijfsleven. Ook zittende politici helpen wij graag zich te oriënteren op de arbeidsmarkt: wat is je plan B als je de politiek verlaat? In een begeleidingstraject bij Van Ede & Partners, onderzoeken we je drijfveren en waarden, brengen we in kaart waar je jouw kwaliteiten kunt inzetten en helpen we je jezelf daarmee overtuigend in de markt te zetten. Tot je je bestemming hebt bereikt.

Outplacement gaat om het vinden van een volgende werkkring. Maar dan wel één die echt bij je past. Bij Van Ede & Partners kun je kiezen voor een outplacementtraject met bestemmingsgarantie: in dat geval houdt onze begeleiding pas op als jij je plek gevonden hebt. Een geruststellende gedachte. Wil je het tijdsbestek van je traject liever afbakenen en er flink de vaart in houden, dan kan dat natuurlijk ook. En komen we tijdens het traject tot de conclusie dat je je in de richting van zelfstandig ondernemerschap wil bewegen, dan ondersteunen we je daarbij. Gedegen, met kennis van zaken en bewezen effectief.

De arbeidsmarkt draait steeds minder om cv’s en steeds meer om talenten. Want talenten blijven overeind, ook wanneer omstandigheden veranderen. De leiders van de toekomst zijn die professionals die zich bewust zijn van hun talent en de kunst beheersen dit op een natuurlijke, oorspronkelijke wijze in te zetten. Om zelf succesvol mee te bewegen en te groeien, én om talent in anderen te herkennen en te stimuleren. Dat is wat de jaartraining Master of Talent je bijbrengt.