Mijlpalen

De voortgang van ieder outplacement traject wordt bij Van Ede zorgvuldig bijgehouden door middel van zogenaamde mijlpalen. Het zijn meetpunten in het ontwikkelingsproces aan de hand van voltooide opdrachten. Met behulp van deze mijlpalen weten cliënt en begeleiders continu hoe het proces vordert en welke stappen nog gezet moeten worden.

Van Ede onderscheidt de volgende zogenaamde cliënt mijlpalen:

1.   intake gedaan
2.   zelfanalyse ingeleverd en besproken
3.   psychologisch onderzoek uitgevoerd
4.   overdracht afgerond
5.   3-daagse afgerond
6.   themadagen (deel 1) afgerond
7.   aanbod geformuleerd
8a. themadagen (deel 2) afgerond
8b. campagneplan gereed
9.   campagne gevoerd en bestemming gevonden
10. afscheid genomen
11. nazorg afgerond.

Outplacement bij Van Ede heeft het karakter van een reis die ondernomen wordt, zoals Niels Holgersson die onderneemt op de rug van Maarten de ganzerik (zie logo van Van Ede). Cliënten ontvangen daarom ter ondersteuning een Reisgids, op weg naar een nieuwe bestemming.

Terug naar boven