Functiegerichte ondersteuning op maat?

Coaching, passie in professie

Rollen en functies van leidinggevenden en professionals zijn voortdurend aan verandering onderhevig. Steeds hogere eisen worden gesteld aan persoonlijke presentatie en communicatie. Voor wie begeleiding behoeft bij het optimaal functioneren in veranderende omstandigheden of in een nieuwe functie, biedt Van Ede & Partners een speciaal coachingsprogramma, als functiegerichte ondersteuning op maat.

De ervaring leert dat die functiegerichte begeleiding niet alleen tot betere prestaties leidt, maar ook tot meer voldoening in het werk en een betere balans tussen werk en privé. Coaching impliceert klankbord en reflectie over de wijze van leidinggeven en communiceren met collega’s. Ook is coaching behulpzaam bij het maken van strategische keuzes. Wie zich bewust is van eigen talenten en motieven, zal bovendien anderen in de organisatie beter kunnen motiveren om hun talenten succesvoller in te zetten voor verdere ontwikkeling. De consulenten van Van Ede & Partners hebben ruime managementervaring in veranderingsprocessen. Zij zijn bij uitstek gekwalificeerd als professionele sparringpartner voor leidinggevenden en professionals.

Het programma
Ieder programma voor coaching wordt op het individu toegesneden. Tijdens een afgebakende periode wordt gewerkt aan vooraf benoemde aandachtsgebieden ter bevordering van het functioneren in een bestaande, gewijzigde of geheel nieuwe functie.

Een drietal domeinen wordt binnen het programma onderscheiden:

De context waarin wordt gefunctioneerd, zoals de organisatie(vorm), de omgeving (in-/extern), de managementlaag en de managementstijl.
Het persoonlijke profiel, zoals de kernkwaliteiten, kennis, vaardigheden en persoonskenmerken.
De ontwikkelslag, de gewenste veranderingen met betrekking tot professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Terug naar boven